Утверждены

приказом председателя

Черемисиновского районного суда Курской области

от «28» декабря 2020 г.  № 26

 

 

ПРАВИЛА

ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА

ЧЕРЕМИСИНОВСКОГО РАЙОННОГО СУДА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1. Общие положения

 

1.1.  Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законом Российской  Федерации  "О статусе судей в Российской Федерации", Федеральным законом           "О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом  Российской  Федерации, иными федеральными законами, на основе Типовых правил внутреннего распорядка суда,  утвержденных Постановлением Совета судей Российской Федерации от 18.04.2003г. №101; рекомендациями Управления Судебного департамента в Курской области от 25.01.2016г. №75  и имеют целью установление  порядка работы Черемисиновского районного суда Курской области (далее - суд), укрепление трудовой и исполнительской дисциплины, рациональное использование рабочего времени  судьями,  работниками суда и администратором суда.

1.2. Граждане Российской Федерации, назначенные судьями, принятые на государственную службу или работу в суд, а также администратор суда должны быть ознакомлены с настоящими Правилами.

Исполнение требований, определяемых настоящими Правилами, является обязательным для всех судей, работников суда и администратора суда.

 

2. Основные права и обязанности председателя суда

 

2.1. Председатель суда:

- организует работу суда и принимает решения в пределах полномочий, установленных действующим законодательством;

- назначает и освобождает от должности работников суда;

- осуществляет отбор кандидатов для поступления на государственную службу (работу) в суд;

- распределяет обязанности между судьями;

- утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих суда и должностные инструкции персонала по охране и обслуживанию здания суда; - распределяет обязанности между работниками суда, перемещает их на другие рабочие места в соответствии с действующим законодательством о труде и государственной службе;

- принимает решения о поощрении работников суда либо о привлечении их к дисциплинарной ответственности;

- устанавливает и утверждает правила внутреннего распорядка суда на основе Типовых правил внутреннего распорядка суда, утверждаемых Советом судей Российской Федерации, и контролирует их выполнение;

- назначает государственных служащих и иных работников с учетом соответствия их образования, профессиональных и личных качеств требованиям, определяемым федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о труде и государственной службе;

- знакомит каждого вновь назначенного судью, работника, поступившего на государственную службу (работу) в суд, а также администратора с настоящими Правилами;

- рационально организует труд работников, состоящих в трудовых отношениях, а также судей и администратора суда;

- принимает меры к обеспечению каждого судьи, работника суда, а также администратора суда рабочим местом, гарантирующим здоровье и безопасные условия труда и оборудованным в соответствии с установленными организационно-техническими, эргономическими и санитарными требованиями;

- принимает меры к обеспечению безопасности судей и других работников в здании суда;

- создает необходимые условия для обеспечения эффективности труда судей, работников суда и администратора суда с использованием современных средств оргтехники, а также методов научной организации труда;

- обеспечивает строгое соблюдение служебной и трудовой дисциплины, проводит работу, направленную на устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильного коллектива суда;

- обеспечивает соблюдение законодательства о государственной службе и труде, улучшает условия труда, предоставляет судьям и работникам суда ежегодный основной и ежегодный дополнительный оплачиваемые отпуска, выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в установленном законом порядке;

- принимает меры к оснащению специально отведенных мест для курения табака, организует инструктаж и обучение работников правилам пожарной безопасности;

- обеспечивает систематическое повышение профессиональной подготовки работников, проводит в установленные федеральным законом сроки аттестацию государственных служащих для определения уровня их профессиональной подготовки и соответствия занимаемой государственной должности государственной службы, а также для решения вопросов о присвоении государственным служащим классных чинов;

- способствует созданию в суде деловой, творческой обстановки, всемерно поддерживает и развивает инициативу и активность судей и работников суда, своевременно рассматривает критические замечания судей и работников суда и информирует их о принятых мерах.

 

 

3. Основные права и обязанности судей, работников суда,

а также администратора суда

 

3.1. Судья, работник суда, администратор суда имеют право на:

- работу, отвечающую профессиональной подготовке и квалификации;

- производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;

- профессиональную переподготовку и повышение квалификации;

- охрану труда;

- оплату труда в размере, установленном действующим законодательством, а также премирование по результатам работы;

- отдых, который обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней и оплачиваемых ежегодных отпусков;

- пособия по социальному страхованию, социальное обеспечение по возрасту, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

- отпуск без сохранения заработной платы согласно действующему законодательству;

- возмещение вреда, причиненного его здоровью и имуществу в связи с исполнением служебных обязанностей;

- непосредственное обращение (в установленном порядке) к председателю суда.

3.2. Судья, работник суда, администратор суда обязаны:

- обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, указаний и поручений председателя суда и его заместителей, руководителей структурных подразделений суда, отданных в пределах предоставленных им полномочий;

- предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности об изменении адреса, семейного положения и т.д., в сроки, установленные в суде;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;

- соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка суда;

- использовать рабочее время для производительного труда;

- принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю;

- бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу суда, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;

- воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности;

- проявлять вежливость, уважение, терпимость;

- иметь опрятный внешний вид;

- экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения междугородных и местных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью;

- перед уходом в отпуск, убытием в командировку оставить в надлежащем виде средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении, передать неисполненные документы вышестоящему руководителю для принятия решения о поручении их другому исполнителю, а в случае расторжения трудового договора или прекращения полномочий (выхода в отставку), кроме того, возвратить в кадровую службу служебное удостоверение (пропуск), судья - в порядке, установленном законодательством;

- при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом непосредственного руководителя;

- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающие частную жизнь граждан;

- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, а также их руководителей;

- соблюдать требования настоящих Правил, должностных и иных инструкций, а также установленный порядок работы со служебными документами.

3.3. Судье, работнику суда, администратору суда запрещается:

- выносить из здания суда имущество, документы, предметы или материалы, принадлежащие суду, без соответствующего на то разрешения;

- приносить в здание суда взрывчатые, отравляющие и пожароопасные вещества, а также предметы или товары, предназначенные для продажи, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями;

- вывешивать объявления вне отведенных для этого мест без соответствующего разрешения;

- выполнять на рабочем месте работу, не связанную с исполнением должностных обязанностей;

- образовывать в суде структуры политических партий и общественных объединений (за исключением профсоюзов), использовать свое служебное положение в их интересах;

- совершать деяния (действия или бездействие), способные нанести ущерб своей репутации, репутации суда, судебной системе или судебному сообществу;

- курить в местах, специально не оборудованных и не отведенных для курения табака;

- находиться в помещении суда в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

3.4. Права и обязанности конкретного работника суда, а также порядок их реализации устанавливаются трудовым договором, заключаемым между председателем суда и работником при приеме на работу.

3.5. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

 

4. Рабочее время и время отдыха

 

4.1. Для судей, работников суда, администратора суда устанавливаются 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность рабочего дня:

 

 

         Прием граждан в Черемисиновском районном суде Курской области осуществляется ежедневно в течение рабочего времени работниками аппарата суда, на которых возложены обязанности по организации работы приемной суда.

Председатель суда вправе переносить время начала (окончания) рабочего дня отдельным судьям и работникам суда по согласованию с ними.

Судьи и работники суда могут быть привлечены к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, или же с целью завершения рассмотрения дела, если его рассмотрение началось в течение рабочего дня.

На судей и работников суда ведется табель учета рабочего времени.

4.2. Очередность предоставления ежегодных отпусков судьям и работникам суда устанавливается председателем суда с учетом необходимости обеспечения бесперебойной работы суда и благоприятных условий для отдыха его работников. По желанию судьи или работника суда очередной отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части не может быть менее 14 календарных дней. Графики отпусков составляются на каждый календарный год не позднее чем за две недели до наступления календарного года и доводятся до сведения всех судей и работников суда. О времени начала отпуска судья или работник суда извещаются не позднее чем за две недели до его начала.

4.3. Запрещается в рабочее время:

- отвлекать судей и работников суда для выполнения поручений и проведения мероприятий, не связанных непосредственно с их служебной деятельностью;

- созывать собрания, заседания и совещания по вопросам, не связанным с реализацией полномочий суда, кроме случаев, установленных федеральными законами.

5. Пропускной режим

 

5.1. Посетители допускаются в суд в рабочее время при представлении документов, удостоверяющих личность.

5.2. В нерабочее время, выходные и нерабочие праздничные дни допуск в здание суда судей, работников суда и иных лиц осуществляется по разрешению председателя суда.

6. Порядок организации доступа к информации о деятельности суда

 

         6.1. Рассмотрение обращений, запросов пользователей информации осуществляется в соответствии с Порядком организации доступа к информации о деятельности  Черемисиновского районного суда Курской области.

         Черемисиновский  районный суд Курской области в соответствии с Федеральным законом «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» в пределах своей компетенции рассматривает запросы граждан, организаций, общественных объединений, органов государственной власти или органов местного самоуправления по вопросам организации деятельности суда, а также жалобы на действия (бездействия) судей или работников аппарата суда, не связанные с рассмотрением конкретных дел, обжалованием судебных актов и процессуальных действий судей и направляет по ним ответы в установленные законом сроки.

         6.2. Разбирательство в Черемисиновском районном суде Курской области открытое. Слушание дел в закрытом заседании допускается в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

         Граждане (физические лица), представители организаций (юридические лица), общественных объединений, органов государственной власти и органов местного самоуправления имеют право присутствовать в судебном заседании, если судебное заседание не является закрытым или председательствующим по делу не объявлено об ограничении количества присутствующих.

          6.3. Информация, связанная с рассмотрением дел в Черемисиновском районном суде Курской области, содержится на официальном Интернет-сайте суда.

6.4. Посетители допускаются в суд в рабочее время после проверки судебным приставом по обеспечению установленного порядка деятельности суда документов (паспорта или другого документа, удостоверяющего личность), прохождения металлодетектора и записи в журнале учета посетителей суда. В случае необходимости осмотр в отношении посетителей может быть проведен судебным приставом с использованием портативного металлообнаружителя. При наличии достаточных оснований полагать, что посетители имеют при себе оружие, боеприпасы, взрывчатые вещества, взрывные устройства, наркотические средства или психотропные вещества, судебным приставом проводится личный досмотр посетителей и досмотр находящихся при них вещей.

6.5. Фотосъемка, видеозапись, видео- и радиотрансляция судебного заседания в средствах массовой информации допускается с разрешения председательствующего в судебном заседании, а в здании или других служебных помещениях суда с разрешения председателя суда.

7. Режим использования автостоянки, расположенной

на территории суда

7.1. Расстановка автомобилей на автостоянке суда должна осуществляться таким образом, чтобы не возникало затруднений при их экстренной эвакуации.

7.2. На автостоянке районного суда, оборудованного знаком, должно быть предусмотрено одно парковочное место для автомобилей инвалидов-колясочников. Парковочное место для инвалидов-колясочников оборудуется соответствующим знаком.

7.3. Въезды и выезды со стоянки автомобилей должны быть обеспечены хорошим обзором и расположены так, чтобы все маневры автомобилей осуществлялись без создания помех пешеходам и движению транспорта.

7.4. Владельцы автомобилей должны быть оповещены под роспись о том, что данная стоянка неохраняемая и претензии по состоянию автомобиля не принимаются. Ответственность за сохранность и состояние автотранспорта несет сам владелец автомобиля.

7.5. Размещение территории для автостоянки, расстановка на ней автотранспорта должны исключать возможность растекания легковоспламеняющейся (ЛВЖ) и горючей жидкости (ГЖ) в сторону здания и сооружений суда.

7.6. В случае отсутствия парковочных мест (стоянки) на улице, прилегающей к зданию суда, допускается с разрешения председателя суда расстановка автомобилей судей, работников аппарата суда и инвалидов-колясочников на территории служебного двора.

7.7. Для постановки автомобиля на территории служебного двора подается заявление на имя председателя суда с просьбой разрешения краткосрочной (не более 12 часов) стоянки автомобиля с указанием марки автомобиля, государственного регистрационного номера и телефонного номера владельца автомобиля.

7.8. Во время стоянки автомобиля на территории суда владелец автотранспорта должен находиться в здании или на территории суда. В случае убытия из суда, владелец автотранспорта должен убрать автомобиль со стоянки на служебном дворе.

7.9. Расстановка автомобилей судей на территории служебного двора не должна препятствовать въезду и выезду или маневрированию спецавтотранспорта или служебного автомобиля суда.

7.10. Запрещается:

а) постановка автомобилей на стоянку под окнами здания и сооружений районного суда;

б) мойка и заправка автотранспорта ЛВЖ и ГЖ на территории стоянки;

в) стоянка автотранспорта на служебном дворе в ночное время, выходные и праздничные дни.